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Agent technique D9 statutaire (H/F) pour assurer la direction du service travaux.

Appel à candidature : L’Administration communale de  HAVELANGE recrute un agent technique D9 statutaire à temps plein(H/F) pour assurer la direction du service travaux.
 

1. VOTRE FONCTION :

Vous avez des connaissances techniques approfondies dans les matières que l’Administration communale gère ou qui sont assumées par des organismes et des entreprises extérieures pour le compte de la commune en voirie, bâtiments, égouttage, parcs, plantations, mécanique, environnement, études de chantiers, rédaction et suivi de cahiers des charges.

2. VOS MISSIONS :

a) Manager les équipes :

  • Diriger, contrôler, planifier et coordonner les chantiers réalisés par les différents services communaux
  • Répartir les tâches de chacun – planning
  • Conseiller et aider les agents dans la réalisation de leurs tâches
  • Communiquer aux agents les directives émanant du Collège et veiller à leur mise en œuvre
  • Faire respecter le règlement de travail et gérer les congés du personnel du service travaux

 

b) Rendre compte des activités des équipes :

  • Communiquer tout problème rencontré au sein des équipes à la Directrice générale
  • Formuler des propositions d’amélioration (fonctionnement interne, service au public, ..)

 

c) Réaliser les travaux :

  • Etre le référent technique
  • Veiller à la sécurité des chantiers
  • Superviser la réalisation des travaux et le contrôle de l’exécution
  • Contrôler l’implantation des travaux effectués par des entreprises extérieures dans le domaine de la construction, de la voirie et du bâtiment
  • Garantir sur le chantier la réalisation du travail conformément aux injonctions de la hiérarchie
  • Assurer la lecture des plans (techniques de bâtiment, égouttage,…)
  • Etre l’interlocuteur privilégié des usagers durant l’accomplissement des tâches
  • Etre l’interface entre les différentes équipes au sein des ouvriers


d) Gestion administrative :

  • Participation à l’élaboration des cahiers des charges relatifs aux marchés de travaux, de fournitures et services établis dans le cadre des travaux ou autres
  • Etablir des devis estimatifs
  • Rédiger des procès-verbaux de réception des Marchés de fournitures et des petits travaux ordinaires et extraordinaires
  • Rédiger ou valider les rapports à destination du Collège communal
  • Analyser les offres de prix reçues et réaliser les rapports techniques y relatifs
  • Suivre avec le service des finances, les dépenses engagées pour les dossiers relevant de votre compétence


e) Gérer le matériel et les matériaux :

  • Réceptionner, vérifier et stocker les matières et le matériel
  • Superviser l’approvisionnement du poste de travail en matériaux
  • Tenir un relevé du matériel, des engins mis à la disposition des ouvriers

 

3. VOTRE ECHELLE DE TRAITEMENT – NATURE DU CONTRAT :

  • Echelle D9 statut RGB (Min : 20.280,17 € - Max : 29.556,56 €)
  • Emploi temps plein statutaire avec une période de stage de 6 mois

 

4. CONDITIONS GENERALES :

  • Etre belge ou citoyen de l’Union Européenne
  • Jouir de ses droits civils et politiques
  • Produire un extrait du casier judiciaire datant de moins de 6 mois
  • Connaissance de la langue Française
  • Ne pas être atteint d’une infirmité ou d’une affectation incompatible avec l’exercice normal de la fonction
  • A la date de dépôt des candidatures, être âgé au moins de 18 ans

 

5. CONDITIONS SPECIFIQUES A L’EMPLOI

  • Etre détenteur au minimum d’un diplôme de l’enseignement supérieur technique de type court ou de type long délivré par un établissement créé, subventionné ou reconnu par l’Etat fédéral ou la Fédération Wallonie Bruxelles (par exemple : bac + 3 en construction, en travaux publics)
  • Avoir un minimum d’expérience dans une fonction similaire dans un service de travaux publics
  • Faire preuve d’initiative
  • Posséder une aptitude au management et à la gestion d’une équipe
  • Maitriser l’outil informatique (logiciels de traitement de texte, tableurs, logiciels spécifiques)
  • Avoir une bonne connaissance de la législation en matière de marchés publics, de sécurité sur chantiers
  • Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l’URE (consommation, isolation, sensibilisation, ..)
  • Avoir une bonne maîtrise des 3 métiers de base d’un responsable du service technique (voiries, environnement, bâtiments communaux)
  • Détenteur d’un permis de conduire B et C
  • Réussir les épreuves de sélection
  • Etre disponible pour présenter les épreuves de sélection. L’épreuve écrite aura lieu entre le 11 et le 16 juin 2018 et l’épreuve orale se tiendra le 19 juin 2018.

 

Epreuves de sélection :

  1. Epreuve écrite : Elaboration d’un projet technique ayant trait à un dossier de travaux communaux avec rédaction d’un rapport
  2. Epreuve orale comprenant : (sous réserve de la réussite de l’épreuve écrite)
     
  • La présentation du projet constituant l’épreuve écrite, permettant d’apprécier la maturité technique du candidat
  • Une conversation sous forme d’un entretien à bâtons rompus permettant d’apprécier la motivation, la maturité, la culture générale et les aptitudes à la fonction du candidat

 

6. DEPOT DES CANDIDATURES :

Pour être recevables les candidatures devront être adressées à l’attention de Collège communal, rue de la station n ° 99 à 5370 HAVELANGE par pli recommandé pour le 4 juin 2018 (date de dépôt de l’envoi à la poste faisant foi) avec toutes les pièces reprises ci-dessous :

  • Un certificat de nationalité
  • Un extrait d’acte de naissance
  • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 6 mois
  • Une copie du diplôme requis
  • Copie du permis de conduire
  • Une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae


Il ne sera donné suite aux candidatures ne répondant pas à l’ensemble des conditions, incomplètes ou reçues hors délai.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Madame MANDERSCHEID Fabienne, Directrice générale au 083 / 615 325 ou par mail à : Zi5tYW5kZXJzY2hlaWRAaGF2ZWxhbmdlLmJl, ou vous adresser à Madame WERY Valérie, service du personnel au 083  / 615 334 ou par mail à : di53ZXJ5QGhhdmVsYW5nZS5iZQ==