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Recrutement d'un coordinateur POLLEC (Politique Locale Energie Climat) - Prolongation de l'offre

La commune de Havelange recrute
un/une coordinateur/coordinatrice
POLLEC
(Politique Locale Energie Climat)

 

DESCRIPTIF DE LA FONCTION

 

Le coordinateur/la coordinatrice POLLEC (Politique Locale Energie Climat) accompagne la Commune dans la mise en oeuvre, le suivi et le pilotage du PAEDC (Plan d'Action en faveur de l'Énergie Durable et du Climat).

Dans le cadre de cette mission, il/elle sera amené(e) à :

  • Être le/la référent(e) pour la gestion du projet global et toutes les questions relatives au PAEDC (Plan d'Action en faveur de l'Energie Durable et du Climat) et sa réalisation ;
  • Mettre en place et coordonner l'équipe POLLEC ;
  • Collaborer avec le coordinateur POLLEC du BEP pour les actions supra-communales menées par le BEP ;
  • Adapter, en collaboration avec l'équipe POLLEC et le Comité de pilotage, le PAEDC (élaboré par le BEP en 2018) en fonction de l'évolution, des réalités et des objectifs spécifiques de la commune ;
  • Définir un plan de communication et une démarche locale participative autour du PAEDC ;
  • Préparer, organiser et animer des réunions ;
  • Définir un plan d'investissement, réaliser le rapport annuel et présenter celui-ci au Conseil communal ;
  • Collaborer, participer aux ateliers de formation et d'échanges de bonnes pratiques organisés par la coordination régionale POLLEC ;
  • Soutenir la Commune dans la mobilisation des acteurs de terrain ;
  • Établir une collaboration avec les écoles, les mouvements de jeunesses, afin de sensibiliser les jeunes aux enjeux climat-énergie et à l'écocitoyenneté ;
  • Développer et gérer une page internet communale et une page FB relative au PAEDC ;


Cette liste n'est pas exhaustive. Le descriptif complet des missions du coordinateur/de la coordinatrice communal(e) POLLEC
est disponible via ce LIEN
 

COMPETENCES REQUISES

 

  • Conception, gestion et suivi de projet ;
  • Préparation, organisation et animation de réunions ;
  • Connaissance des législations, dispositifs et actions en lien avec les Plans d'Actions pour l'Énergie Durable et le Climat (PAEDC) ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques (de bureau, de gestion de projet et de communication) ;
  • Bonne maîtrise de la langue française ;

 

ATOUTS

 

  • Une expérience dans un emploi similaire, dans les matières climatiques, énergétiques et /ou environnementales, soit dans le secteur public, soit dans le secteur privé ;
  • La connaissance de Havelange et du paysage institutionnel, en particulier le fonctionnement d'une administration publique locale ;

 

QUALITES REQUISES

 

  • Grand souci pour les problématiques climatiques, énergétiques environnementales ;
  • Organisation et sens pratique ;
  • Bonnes capacités communicationnelles et rédactionnelles ;
  • Rigueur, disponibilité, flexibilité et créativité ;
  • Autonomie et esprit d'équipe ;
  • Intégrité et loyauté ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;

 

CONDITIONS D'ENGAGEMENT

 

  • Jouir des droits civils et politiques ;
  • Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court et de plein exercice en rapport avec la fonction (par exemple dans les domaines suivants : environnement, construction, géographie, architecture, biologie,..) ;
  • Être en possession du permis B ;
  • Il doit être satisfait aux conditions susvisées au moment de l'entrée en fonction mais aussi durant toute la carrière.
  • Être en possession d'un passeport APE au moment de l'engagement .
  • Réussir l'examen d'aptitude qui consistera en 2 épreuves (l'une écrite et l'autre orale)

 

OFFRE PROPOSEE

 

  • Contrat de travail d’employé à mi-temps (19h/semaine) à durée déterminée jusqu’au 31/12/2022 .
  • A titre indicatif, le traitement mensuel brut minimum (à l’index 174,10) lié à l’échelle barémique B1 s’élève à :
    • 1.307,69 € sans ancienneté;
    • 1.514,69 € avec ancienneté de 10 ans;
  • Pécule de vacances et allocation de fin d’année;
  • Assurance 2e pilier de 3%;
  • Possibilité de reprise d’ancienneté barémiques de six années maximum dans le secteur privé et de toutes les années dans le secteur public.

 

MODALITES DE DEPOT DES CANDIDATURES

 

Pour être recevables les candidatures devront être adressées à l’attention de Collège communal, rue de la Station n°99 à 5370 HAVELANGE par pli recommandé pour le 19/04/2021 (date de dépôt de l’envoi à la poste faisant foi) avec toutes les pièces reprises ci-dessous :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae ;
  • Un extrait du casier judiciaire, modèle 595 (validité maximum 3 mois) ;
  • Une copie du diplôme et / ou attestation de réussite ;
  • Une copie du permis de conduire ;
  • Le cas échéant passeport APE (délivré par le FOREM) valable au moment de l’engagement.

 

Il ne sera pas donné suite aux candidatures ne répondant pas à l’ensemble des conditions, incomplètes ou reçues hors délai.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Madame MANDERSCHEID Fabienne, Directrice Générale au 083 / 615 325 ou par mail à Zi5tYW5kZXJzY2hlaWRAaGF2ZWxhbmdlLmJl. Les renseignements complémentaires relatifs à l'emploi peuvent être obtenus auprès de Mme KABANO Jeannine, Service du Personnel au 083 / 615 334 ou ai5rYWJhbm9AaGF2ZWxhbmdlLmJl