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Ad. Com. Havelange : appel public en vue du recrutement d’un contremaître (h/f) pour son service technique


1° Conditions d’engagement :
 

  • Détenir un passeport APE le jour de l’engagement ;
  • Jouir des droits civils et politiques ;
  • Etre en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou tout diplôme assimilé ou expérience équivalente de 5 ans avec une orientation dans le métier de la construction ;


2° Compétences requises :
 

  • Compétences techniques et administratives dans le domaine des marchés publics ;
  • Etre polyvalent et disposer d’une certaine expérience des métiers du bâtiment ;
  • Etre capable de suivre les chantiers de la voirie et des espaces verts ;
  • Etre capable de prendre des responsabilités ;
  • Bonne maîtrise des logiciels classiques de bureautique ;
  • Appliquer rigoureusement les règles de la commune en matière de sécurité, hygiène et respect de l’environnement ;
  • Présenter une image positive de la commune ;
  • Avoir des facilités de contact, communiquer aisément et s’intégrer au sein d’une équipe ;


Atouts :

  • Connaissance des programmes Powalco et 3P ;
  • Connaissance du paysage institutionnel ;
  • Etre en possession du permis C.


3° Description de la  fonction :
 

  • Rédiger des cahiers de charges relatifs aux marchés publics + examen des offres et élaboration des rapports d’attribution des marchés à soumettre au Collège communal ;
  • Remplacer le responsable du service technique en son absence ;
  • Suivre et coordonner les demandes d’intervention en aide au responsable du service technique ;
  • Suivre et coordonner les travaux décidés par le Collège communal en aide au responsable du service technique ;
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers relatifs aux travaux subsidiés ;
  • Apporter une aide logistique aux différentes équipes sur le terrain ;
  • Collaborer avec l’agent administratif pour les commandes de matériel des services techniques et lui communiquer toutes les tâches effectuées.


Contrat :
 

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Dans l’échelle barémique D9  (bachelier) – 33 936,84 € de salaire brut annuel indexé minimum + pécule de vacances et allocation de fin d’année.
  • Assurance 2e pilier de 3%.
  • Possibilité de reprise d’ancienneté barémiques de six années maximum dans le secteur privé et de toutes les années dans le secteur public.


Conditions d’examen :
 

Réussir un examen de recrutement éliminatoire, en deux étapes (écrit et oral)
1ère épreuve écrite : appréciation de l’aptitude professionnelle (minimum 50% exigé)
2ème épreuve orale : discussion permettant de déceler le niveau des connaissances générales (voir paragraphe ci-dessus) et les aptitudes requises pour la fonction.


Modalités :
 

Pour être recevables les candidatures devront être adressées à l’attention de Collège communal, rue de la station n ° 99 à 5370 HAVELANGE par pli recommandé pour le 28/02/2020 (date de dépôt de l’envoi à la poste faisant foi) avec toutes les pièces reprises ci-dessous :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae ;
  • Un extrait du casier judiciaire, modèle 595 (validité maximum 3 mois) ;
  • Une copie du diplôme et/ ou attestation de réussite ;
  • Une copie du permis de conduire ;
  • Le cas échéant passeport APE (délivré par le FOREM) valable au moment de l’engagement.


Il ne sera pas donné suite aux candidatures ne répondant pas à l’ensemble des conditions, incomplètes ou reçues hors délai.


Pour tout renseignement complémentaire,
vous pouvez prendre contact
avec Madame Fabienne MANDERSCHEID,
Directrice générale au 083 / 615 325
ou par mail à : Zi5tYW5kZXJzY2hlaWRAaGF2ZWxhbmdlLmJl

Ou vous adresser à Monsieur Jefferson HEBRANT,
responsable du Service technique au 083 / 690 007
ou par mail à : ai5oZWJyYW50QGhhdmVsYW5nZS5iZQ==