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Offre d'emploi: un/une ouvrier(ère) (CR temps plein) - 1/2

L’Administration communale de Havelange

Recrute pour son Service Technique

un/une ouvrier(ère) (CR temps plein)

Information générale :

Vous intégrez l’équipe du Service Technique sous la responsabilité du Chef des Travaux. Vous assurez l’entretien, la réparation et/ou la maintenance électrique de tous les bâtiments communaux. Vous serez également amené à assurer toutes tâches d’entretien, de réparation et/ou de maintenance dans différents domaines liés au secteur du bâtiment selon vos compétences.

  • Lieu de travail : Commune de Havelange, Tige de l’homme sauvage, 9

  • Date de clôture des candidatures : 31 août 2022.

Diplôme et titre requis :

  • Être titulaire d’un diplôme en électricité de l’enseignement technique secondaire supérieur ; de la promotion (CEFA) ou de la formation en alternance (IFAPME).

  • Être titulaire d’un diplôme qualifiant dans le bâtiment de l’enseignement technique secondaire supérieur ; de la promotion (CEFA) ou de la formation en alternance (IFAPME).

Compétences requises :

  • Être polyvalent et disposer d’une certaine expérience des métiers du bâtiment ;

  • Être capable de prendre des responsabilités ;

  • Être capable de travailler en équipe ;

  • Appliquer rigoureusement les règles de la commune en matière de sécurité, hygiène et respect de l’environnement ;

  • Présenter une image positive de la commune par votre attitude - votre communication et votre présentation, fait partie de vos priorités ;

  • Avoir des facilités de contact, communiquer aisément et s’intégrer au sein d’une équipe ;

  • Faire preuve d'autonomie dans le travail et de proactivité ;

  • Disposer d'un permis de conduire B ;

  • Connaissances et mises en œuvre des différents matériaux spécifiques à la fonction ;

  • Connaissances pratiques et techniques des outils spécifiques à la fonction ;

Atouts :

  • Compter une expérience de 6 ans dans une fonction similaire ;

Conditions :

  • Jouir de ses droits civils et politiques et être de conduite irréprochable ;

  • Disposer des diplômes et certificats requis au jour de l’envoi de candidature ;

  • Être dans les conditions APE le jour de l'entrée en fonction ;

Offre :

  • Régime de travail : Temps plein de jour

  • Heures/semaine : 38h00

  • Horaire : réparti sur 5 jours/semaine (de 8h00 à 16h06)

  • Type : remplacement

  • Salaire : Barème D2 (annuel brut : min. 28.309,64 euros - max. 38.501,35 euros)

  • Avantages : Assurance groupe (2e pilier de pension)

  • Commentaire (avantages) : Assurance hospitalisation à prix avantageux

Procédure de recrutement :

  • Une première sélection sur base du dossier de candidature sera opérée.

  • Une épreuve orale : discussion permettant de déceler le niveau des connaissances générales et les aptitudes requises pour la fonction.

Postuler

Les candidatures doivent parvenir par e-mail à ZS5kZWN1YmVyQGhhdmVsYW5nZS5iZQ== ou courrier postal adressé à Mme Edwige DECUBER, Service du Personnel, Administration communale, Rue de la Station n° 99 à 5370 Havelange, pour le 31 août 2022 au plus tard, cachet de la poste faisant foi.

Pour tout renseignement complémentaire : ai5oZWJyYW50QGhhdmVsYW5nZS5iZQ== ou 083 / 69 00 07

Le dossier de candidature comprendra impérativement les documents suivants :

  • une lettre de motivation ;

  • un curriculum vitae ;

  • une copie du diplôme ;

  • un extrait de casier judiciaire modèle 595.

Consultez l'offre en pdf.